游戏发展国pc版 游戏发展国PC版的游戏介绍

优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、**智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，*终转职成**。部分职业**时已为**或硬件工程师，希望得到更高属*的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5这样*后再转为**，属*会更高，但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有**的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属*平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属*都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属*值的哦。成功的话会全属*各加6点。失败无**。员工体力0的时候，会回家休息。这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后继续休息，很省时间。

**员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用*好的**方法。这时候出来的员工都是比较厉害的那种，点击**，系统就会提醒说【你的公司已经满员了，如果要雇用这个员工，必须解*已有的另一个员工】，然后解*掉先雇的那些便宜货，那个厉害的员工就可以进入公司了。而且这样做可以免掉厉害的员工高昂的合约金，虽然发年薪时还是要给钱……另外补充一点提升员工能力的办法：“培训方法”选择“打弹球”，数据显示是全是“-”，不用担心，是不会减少数据的，成功会全能力增加6点，但是需要耐心。

再补充一个后期赖工资的方法，当员工每个都升满变成**以后，一般工资都会在100,000万以上。这时候，如果**不够，就可以用这个方法。

首先，人要招满。招满后，换人就不会扣钱了。然后用500万的广告在二三月份招一些弱的人，把高工资的换掉。然后过了4月发工资的日期，用35,000万的招回来。工资越高，这个方法越省钱，相当于只要付几分之一或者几十分之一的钱。记住，不要解*，直接招人替换。

不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点方向的点可以分配，所以所有游戏类型都要尝试杰作 RPG幻想、**、武少女、蘑菇模拟**、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车动作忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球冒险解秘、**、时间旅行、卡通射击机器人、战争竞速摩托、F1声音美少女、电影、**、**养成动物、偶像、卡通、足球、漫画体感游戏**、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪线上SLG建筑、便利店、游戏公司、**、偶像、蘑菇、**、游泳模拟RPG无桌面游戏**、披风动作RPG狩猎、披风线上RPG中世纪、欧洲益智围棋、黑白棋、体育音乐游戏打鼓、舞蹈卡片游戏无素材集内衣、cosplay、妖怪教育脑锻炼棋盘象棋黑白棋有声读物三国、恋爱、约会、电影、**、美少女、**有创意的冒险忍者、格斗、搞笑、电车、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球音乐打鼓、舞蹈、便利店、**、美少女、三国、围棋、摔跤体感套圈、摔跤、比基尼线上RPG中世纪益智美术、体育、幻想、埃及射击**、历史剧、狩猎、蘑菇、**、F1、格斗、幻想、审判、排球养成披风、蘑菇、幻想、美术问答藏宝、恋爱、比基尼**是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太*钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和**的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，建议每隔一个机子才签一个。

刚开始的直接把人招满，**年，签约新的人是不需要签约金和工资的（政府资助）。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于体力，记住只招体力高的。

森野熊，猩猩G和开罗君**是有条件的：拿一个**游戏奖会有提示，可以招森野大熊，拿三个**游戏奖，可以招猩猩G-Force，拿五个**游戏奖奖时，就能招开罗君。

第四，硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的。（除猩猩G）

升级方法是：刚开始给的四个职业升到5级可以解锁制作人和总监,接下来解锁硬件工程师，硬件工程师满级可以升级**（**）。注意是同一个人升到5级然后转另外一个职业再升到五级，以此类推，*后转到硬件工程师。所以转职手册一定要多备。

有了硬件工程师就可以开发主机，但是有个**内容是，拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片；拥有六个硬件工程师就可以开发比蓝光光碟更高级的打孔卡片。（八个没有新东西出现）

所以，*佳的员工职业是：6硬件工程师，2**。（觉得不用再开发主机之后可以全部转成**）

游戏类型一共20种，只要拥有过所有职业即可。

游戏内容的增加条件是用不同的培养方式培养不同的职业：职业程序制作美术设计脚本写作音乐制作总监制作人硬件工程师**散步象棋

解密打鼓漫画看电影冒险美术电影

战国格斗搞笑中世纪看动漫约会 cosplay

**弹珠**机套圈冥想怪物武少女健身

游泳时间旅行音乐会艺人美少女舞蹈战争上网**

摩托车审判科学***飞机明星城市建设大学深造中学美男子研究所**脑锻炼政治国内旅行港口三国蘑菇

**埃及披风游戏开发时候类型和内容搭配很重要

有一个年数问题，在玩够20年后，秘书会问你是继续玩还是重头玩，继续玩就会从20年开始继续记年，不是玩够20年就必须从头玩。但是继续玩分数不会提升，注意一下。

主机分类名称种类价格 CPU 16位芯片 10.000万 32位芯片 100.000万 64位芯片 500.000万马铃薯片 900.000万种类卡带式 30.000万 CD-ROM 50.000万 DVD-ROM 150.000万蓝光光碟 350.000万打孔卡片 939.999万形态固定式机型 60.000万携带型 40.000万

1、《游戏开发巨头》（GameDevTycoon）游戏介绍：在这款模拟经营游戏中，你需要管理自己的游戏公司，并尝试设计出**的百万**的游戏。需要统筹规划好公司的发展，**各种专业人才，厘定员工的工资，让你的公司健康运行，*终获取游戏开发***。

2、游戏发展国PC版发展国相信很多玩家在手机上都已经玩过同名的游戏，玩家扮演一名游戏开发者，通过开发游戏来为自己*钱，在不断的努力后玩家将会拥有自己的游戏开发公司。

1、开*出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是**的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的**，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。PS:这个情况是打通了一次以后才出现的，打**次通关的时候。。弱弱的在用小白。

2、有针对的用300金的方式去训练这四个孩子，他们是造币机器的说。

3、刷出一个高金钱奖励的任务，如果已经**到4个带高级别头衔的孩子的话，不管什么任务，都接了它，只要钱多。

4、钱够就做个新游戏，管它呢，反正做个速度优先的，不要太管质量。这主要是能知道4个孩子的职业属*，方便往后发展。

5、开*到此结束。注意前期的研究点、金钱，别留，有就用掉，怎么样能爆出高属*怎么来。

中期：中期怎么分呢。就是**次换办公室了。

1、迅速用一次500G的**，然后找两个*便宜的孩子。然后用一次*贵的**，替换掉你所有属*不够好的孩子们！

2、研究点、金钱别留。暴属*。但是注意一点，这个时候，我们都不要用“打弹珠”的方式去爆人品，他们这些造币机器孩子，还不值得去爆人品，终究是要扔掉的。

3、X先生、阿克巴国王，出来了以后，推荐去招，毕竟要养人嘛，还是要有个值得养的人。

1、迅速用一次500G的**，然后找两个*便宜的孩子。然后用一次*贵的**，替换掉你所有属*不够好的孩子们！

2、这里需要值得注意，所有的高属*的孩子一次**没招全，就第二次**，一般两次能招全。这个时候爆属*，研究点。

3、研究点的使用，转职手册的使用，先培养满一个法国丽花女士的5转**，别人慢慢来吧。然后用她的属*+BUG应用法，游戏点数可以增得飞快。有没有人问“打弹珠”？当然，有多少打多少。

4、关于主机开发的错误理解。主机开发是一定要开发的，市场份额、开发租用费用、主机销售，都是要有自己的主机的！！而且发现市场份额开始降低，就要开发新的主机！~用主机+殿堂级作品来占有市场份额！**不是一直用别人的主机，带动增加别人的主机销售量的。

5、关于*差游戏的制作：这个时候所有自己的人物都是属*人物。。很难做出*差游戏的。但是，可以解雇一个X先生吧，谁让他*弱小了呢？招一个*纯种的小白！值得注意的在开发*差游戏之前，要把其他7个人都用打弹珠送回家，而且一直用打弹珠的方式把体力清空，让他们出不来。。。想不*差都难啦！模式选择速度优先。这里需要注意的要点是，一个年份要做出5部游戏，那么**部游戏大概要在上一年的12月开始做。时间上要控制出来。这一年将是*悲催的一年。。精力高度集中哦！

1）6月底和12月初是*好的发布时间，展销会和发奖都会**的促进销量，这两个游戏推荐用100*的研究经费+续作，另外两个游戏用研究+新游戏。

2）前期的小白们（综合4维没上500的）一概不升级，基本都会被开掉。到了后期钱不是钱，研究点数却越来越不够，所以属*增强尽量少用。

3）*好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。

4）拼着拿游戏**奖是硬道理。N（N>=3）此拿奖之后可以**机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2**可以*快出***的主机。

5）1.0.5版本修复了一个bug，楼主说的先招小白再用强人替换的办法失效了。即使是**+解雇还是要付签约费。

6）此游戏*为伤电池+伤手机+伤神+伤身，总之，一旦沉迷你就伤不起啊伤不起

ps：到了*后8个强人转职成**开发游戏，那叫一个给力。回头再来看x先生和国王，会发现这二位根本就是悲剧。

模拟:电车、书屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、电影、**、城市建设、飞机

动作:忍者、相扑、武少女、时代剧、格斗

养成:动物、偶像、可爱、足球、漫画

体感游戏:**、可爱、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰

线上SLG:建筑、便利店、游戏公司、**、偶像、蘑菇

射击:**、历史剧、狩猎、蘑菇、**、F1

不同类型的相组合。。只要你的游戏类型升到Lv2就会多两点方向的点可以分配。

1、随着游戏市场的不断扩大，PC游戏的重要*也越来越突出。为了满足不同玩家的需求，游戏发行商们不断推出新的游戏，同时也需要配合不同的电脑硬件配置才能运行。因此，制作一份游戏发展国PC版搭配表是非常必要的。

2、PC游戏的运行需要考虑到电脑的CPU、内存、显卡等硬件配置。而且，随着游戏的不断更新，对电脑配置的要求也会不断提高。根据游戏的不同类型和画面效果，需要不同的电脑硬件配置才能达到*佳的游戏体验。

3、一份好的游戏发展国PC版搭配表需要包括游戏的推荐配置和**配置。对于推荐配置，应该包括CPU、内存、显卡、硬盘空间等，以及操作系统、显示器分辨率等信息。同时，也需要说明推荐配置的电脑能够达到多少帧数和画质。

4、而对于**配置，则是指电脑运行该游戏的**要求。一般来说，**配置可以让玩家在游戏中流畅运行，但画质和帧数会受到影响。因此，**配置的电脑并不能达到*佳的游戏体验。

5、制作游戏发展国PC版搭配表的好处是，让玩家能够更好地了解游戏的硬件需求，从而选择合适的电脑配置。同时，也可以提高游戏的销售量和用户满意度。因此，游戏发行商们应该重视这一点，制作一份详细的PC版搭配表，让玩家更好地享受游戏的乐趣。

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