2k17 nba2k17**怎么用面补

1、2k17是一个非常普遍的网络俚语，意思是2017年。这个俚语被广泛使用于社交媒体、**应用和电子游戏中，尤其是在年底和新年节点。在这些场合，2k17被用来表示即将来临的新年，以及对过去一年的回顾。由于数字“2k17”和“2017”完全相同，这个俚语也被用来减少输入时的时间和出错率，以及增加网络上的语言特色。

2、除了一般*的文化意义，2k17也有一些特定的引申涵义。在一些亚文化中，2k17被用来表示某个特定**或事物，比如2017年某部电影首映，或某个重要人物的诞生日。这种用法通常也与社交媒体和网络档案息息相关。此外，2k17还被广泛应用于电子竞技领域，作为比赛年份的称谓，或作为某个年度游戏的代称。

3、对于不少人来说，2k17比2017更具有魅力和流行趋势。这种现象既反映了社交媒体的时尚品味，也反映了人们在网络环境中对语言和符号的创新尝试。尽管2k17本身具有短时效*，但其背后反映的网络文化和社会趋势仍是值得注意和研究的。作为一种崭新的文化现象，2k17或许会和其他网络俚语一样，成为今后网络交流和文明发展的重要组成部分。

1、《NBA2K17》各球员面补ID编号是多少，这是*近很多玩家在询问的，今天小编带来“Dee4Three”分享的《NBA2K17》面补ID一览，感兴趣的玩家跟小编一起来看吧。

2、注：下方有全面补ID文档可下载，善用搜索功能，想找哪个球员搜索部分英文名即可。

3、《NBA 2K17》精华文章推荐详细图文攻略全模式视频介绍按键操作教程球员能力值一览 MC模式视频攻略 MC位置风格介绍扫脸&捏脸数据徽章解锁攻略 MT模式视频攻略经理模式视频攻略过人花式教程防守技巧大全投篮动作修改系列能力值排名问题解决汇总鲨鱼隔扣教学

1、NBA2K17球员面补ID及对应球员一览

2、0008 Jerry Stackhouse杰里.斯塔克豪斯

3、0110 Vince Carter(beard)文斯.卡特（有胡子版）

4、0119 Dikembe Mutombo(young)迪肯贝.穆托姆*（年轻版）

5、0163 John Stockton约翰.斯托克顿

6、0174 Mitch Richmond里奇.理查蒙德

7、0185 Charles Bakley(Young)查尔斯.巴克利（年轻版）

8、0198 Derek Fisher德里克.费舍尔

9、0262 Antawn Jamison安托万.贾米森

10、0275 Rashard Lewis拉希德.刘易斯

11、0349 Dirk Nowitzki德克.诺维茨基

12、0358 Steve Nash(old)斯蒂夫.纳什（老版）

13、0393 Jermaine O'Neal杰梅因.奥尼尔

14、0413 Chauncey Billups昌西.比卢普斯

15、0419 Tracy McGrady特雷西.麦格雷迪

1、首先下载这款NBA2K17 L大修改器：《NBA 2K17》limnono全版本修改器。

2、确定你处于“选项/特*”菜单中，开启该功能，填入面补ID，点击”自创球员外观“，进入以后可以看到效果，退出保存。保存完毕后记得关闭修改器的这个功能。

3、因此只要知道面补ID就可以用修改器进行修改了。

4、球员名字为英文（姚明Yao Ming，易建联Jianlian Yi，林书豪Jeremy Lin），大家可以使用CTRL+F查找：

5、0117Christian Laettner0119Dikembe Mutombo(young)

《NBA2K17》有些玩家更喜欢自己动手培养球队，这里就带来了经理模式球队组建心得，想要参考的小伙伴们不妨一起来看看吧！

差不多玩了6支球队，现在正在尝试带新军，匹斯堡或者巴尔迪莫看起来都是很不错的主场选择。现在把玩的心得跟大家分享一下，一起提高。

这代的**搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被**，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用**搜索器竟然搜不到，索*随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。

在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套**教练(进攻防守双A，4.5-5.5m/年)+**球探(A-以上)，然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成*好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波*好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且*贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。

每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。

每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。

另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员**给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都*。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个**ug。

每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼!

因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为**目标。哪怕亏只要有人要就成。

一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74的都闹!因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太关注年龄，33岁之内都可以签2年以上，第二年把他换掉，挑肯用首轮签换的球队。一般如此反复，第三个赛季开始你每年都会拥有3个左右位置很好的首轮签。

建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。

这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10*，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。

我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段?

即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容。

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