王者荣耀年终奖 王者荣耀团队平均发100个月年终奖

荣耀年年终奖。1~6个月的薪水，大部分能拿到2~3个月的工资，产品经理的年终奖通常都是六个月。张一鸣曾经说过，只要这个贡献突出。完工，年底**可以拿到100个月薪水的年终奖。2021年王者荣耀世冠赛总奖金提升至5000万***。创下王者荣耀历届职业赛事新高。其中冠**伍将**新奖2100万元奖金，亚军战队获奖800万。

马化腾，人送外号小马哥，又名麻花疼，创造了QQ，自从2008年开始，网络上骂马化腾的呼声越来越大（几乎都集中在游戏上），据统计他平均每天被骂至少76.3万次，（这是几年前的数字）现在肯定超过100万了。

小马哥做的产品大家每天必定会打开，他每天至少*5.3亿以上……是的，他就是现在这位让你们又爱又恨的“**帝”。

使用剑鱼游戏加速器，王者荣耀玩的更畅快！不过，心好累，现在没个全英雄号都不好意思和朋友们见面了，就连幼儿园的孩子都说自己*喜欢玩赵云、扁鹊和后羿，就算不玩王者荣耀，你不会这些术语你也无法和他们交流了！

一个月*30亿，一个赵云皮肤，单凭卖此项一天就收入1.5亿。仅仅是2017年一季度，这款游戏至少给马化腾挣了120个亿！堪称印钞机，怪不得去年年底，王者荣耀团队的30个人一共发了1个亿的年终奖……《王者荣耀》项目组人均分得140万元，****60万元，核心员工*多分到了290万元***。

《王者荣耀》是全球苹果用户iOS手游收入榜**位，日活跃用户5000万，一季度每月流水30亿，堪称创造了中国游戏的历史，连不少明星也沉迷这款游戏。

据悉，王者荣耀的皮肤还一天卖到了1.5亿!

其实，在《王者荣耀》的世界里，钱分为金币、钻石、点券三类，只有点券是要***兑换的，前两者都可以靠经验积累。游戏中可以购买的是英雄、技能和皮肤，其中只有买皮肤必须花钱。花钱与否不影响游戏体验，维持公平环境，从而砍掉了新手入门的门槛。

购买皮肤，类似于早年用Q币购买QQ皮肤、打扮自己的头像，在这里可以给自己选择的游戏人物换装，属于腾讯消费的老路数。一款皮肤卖几十甚至上百块，仅这门生意，就带来了日入过亿的业绩。

1、由于《王者荣耀》是腾讯游戏自研自运的产品，所以自然不存在**商和发行商之间的分成关系。显而易见的，这款手游的分成基本就是给了iOS和安卓的平台和渠道，那么基于上文提到过的总流水的iOS 30*和安卓平均50*的渠道费用以外，王者荣耀的成本主要集中在：

2、而腾讯凭借其在移动端的流量优势，诸如应用宝、微信等腾讯系产品前期为《王者荣耀》的流量导入发挥了不少作用。当然，因为腾讯其庞大和复杂的组织、资源和运营体系，对于《王者荣耀》真实的成本和营销费用其实外部人士很难准确的进行计算。

3、互联网**评论人和游戏创业者曹政曾经在其公众号的一篇《巨头**下的创业机会》一文中提到，2017年《王者荣耀》的年收入预估可达到480亿***，而其中给渠道的钱就可能高达100亿***(当然，这里的100亿是全球投放范围的)。据他在文中的保守估计，《王者荣耀》今年的年利润在200亿左右，利润率超过40*。

4、而早在2016年，腾讯发布的财报显示，《王者荣耀》贡献的全年收入为68亿元。而根据游戏资讯网17173的爆料，《王者荣耀》团队去年的年终奖平均每人为140万元。如果按照这个数字，也许很多人在去年就已经实现年终奖100个月的梦想了。当然，团队内部会因为职位的高低实际拿到的有所不同，但是根据今年的业绩和以往的奖金制度，100个月的奖金看来也并非空*来风。

1、这个事情要看对谁？如果是王者荣耀这款游戏的资深爱好者，当然有必要花这笔钱。但是如果只是一般玩家，大没有必要花钱去参加这个培训。还有一类人就是，喜欢这款游戏但是还没有真正上手，希望在短时间内快速提升自己的游戏水平。这部分人也可以试着去参加这样一个培训来提升自己的游戏水平。所以王者荣耀培训班这个事情对于特定的一部分人来说还是很有意义的一件事情。毕竟这款游戏的火爆程度在近几年来还没有任何一款可以与之相比。

2、对于资深的游戏爱好者来说，如果有人能够系统化的去教授他们这款游戏的相关知识，对他们而言相当与加深了自己的专业能力，让他们变得更加专业。而对于一些游戏爱好者来说，这样的培训能让他们在比较短的时间内提升自己的游戏水平。对于一个游戏发烧友来说，让自己的游戏水平变的很专业，这会让他们得到很大的成就感。这也是游戏真正的魅力所在。让用户获得在现实中无法得到的成就感和满足感。所以系统化的培训对这些人来说确实很有意义。

3、当然，游戏只是我们**的一种手段。并不是生活的全部。所以一旦这样的培训偏离了单纯只是**的轨道，比如出现天价培训费用这样的事情，我们就需要警惕，毕竟只是一款游戏，没有必要投入过多的财力和精力在其中。尤其是王者荣耀这款游戏也有很多的青少年玩家，我们需要警惕是不是会因此导致一些人沉迷于游戏，对于青少年的健康不利。

1、大多数人看到这个消息之后都会向**员工投去羡慕嫉妒恨或者是震惊的目光，而这就是典型的穷人思维，因为他们无法对自己的劳动正确定价。马克思在《资本论》中说过，劳动者出售的是无差别劳动，但是资本家支付给劳动者的远低于一般劳动的实际价值，由此剥削劳动者的剩余价值。

2、首先我们来看看王者荣耀到底有多挣钱。王者荣耀去年全年收入68亿元，今年一季度收入在60亿元左右，注册用户达2亿多人，日均活跃用户达5000多万人，也就是说平均每7个人就有一个人在王者大峡谷厮杀，这种游戏盛况是空前的，看到这些数据，你还觉得100个月年终奖多吗？

3、有人会说，人均140多万还是挺多的，这恰好也是穷人思维，财商低下。我们来看看140多万年终奖要交多少税，实际上要交60多万元的个税，到手就剩70多万元了。而如果这140万元是一个公司的收益呢，我们可能要交少得多的税，因为公司可以做许多个人无法做的事情，像是税前的费用开支等。

4、还有人说，我要是在腾讯工作就好了，对不起，这也是典型的穷人思维，为了钱而工作。当年华为员工的高收入也是令人艳羡的，而如今*先陷入中年危机传闻的也是他们。雇员付出*大的努力避免被解雇，雇主提供**限度的工资防止雇员辞职，所以这个世界上到处都是乃们这些才华横溢的穷人。因此，我们更应该关注的不是工作而是自己的事业。

5、以上观点都是我*近读《富爸爸，穷爸爸》的一点感想，但不得不说，快用100个月年终奖来砸我吧！

腾讯发年终奖了，阳光普照，每名员工奖励100股腾讯**。按腾讯目前**计算，每人获得的**价值超6万元。不过腾讯方面回应称：不是每个人都有，公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100股的一次*激励)。解禁期为一年，100**值7.4万港元，折合***约6.1万元。

这并不是腾讯**次“送”员工**，在公司成立18周年之际，腾讯曾向每位员工授予每人300股**，总价值约17亿港元，每位员工分得约5.3万元***。第二年，腾讯向员工再次授予**，腾讯发行1787万股新股，奖励10800名**员工。

除此之外，更有腾讯内部员工称，开发了《王者荣耀》的腾讯天美工作室给每位员工发了一瓶二十年的茅台，并附带一句凡尔赛**：“不希望你们因为买房、买车这种琐事浪费时间。”不过，也有网友透露，发的是茅台镇的酒，但并非飞天茅台。此前，还有网友晒出，腾讯王者荣耀团队年终奖平均140万元，高达100个月工资，引得不少网友惊呼“我酸了”。

除了年终奖励，腾讯各部门还曾有过阶段*营收奖励，腾讯PCG（平台与内容事业群）曾给每位员工发放一台价值16999元的华为折叠屏手机MateXs。2019年年末，腾讯云提前完成100亿的营收目标，公司为所有相关人员都颁发了一台iPhone11Pro作为奖励。

腾讯公司有很多福利。腾讯公司整体年轻化，非常适合**生，如果稍晚下班，公司有专车免费送员工回家，如果再晚点下班，公司有免费的晚餐。各种节假日公司有活动送员工小礼物，员工工作满三年还可以申请到五十万的买房**，生孩子也有不错的福利。公司经常有各类主题活动，比如微信某款游戏内测公测、周年庆QQ破亿的庆祝活动，既能玩的很痛快，还能体会到腾讯旗下不同产品的乐趣。

除了奖励我们还应该看到的是：腾讯工作的高强度。

在腾讯工作，**仅仅是一个敲门砖，人们拼比的是实力。在一个积*上进的工作环境，周围都是**的同事，再加上腾讯互联网巨头的身份，在里面工作真的收获颇丰。

OK，关于王者荣耀年终奖和王者荣耀团队平均发100个月年终奖的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。