nbalive2005 技巧与秘籍

不同很多！1：名单（名单是上上个赛季AI还在活塞的）比05普通版新2：画质，白金版是游侠那帮人自己改的，毕竟是09年出的，比05好的不是一个档次，05还需要下很多很多很多的补丁，大补，鞋补，面补.........一大堆！我前几天下下来，补丁下不全，画质挺差的,动作的话，打上AI补丁还不错如果你要**名单（12月3）的话。我可以发给你请采纳吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

NBA2005也出了不少时间了，碍于爱机配置问题，一直没能好好玩玩比赛，都是在玩王朝模式，同时也玩了一些心得和经验，希望和个位高手讨论。

05王朝跟04有很大区别，在真实度和难度上都增加了不少。并且在每一个赛季结束都的休闲期的作用越来越重要，在这里我首先谈谈05王朝模式的一些新颖的地方。

1、选秀。05的选秀不在像04那么简单了，不单单是只需要的球队成绩差，来年就可以选到一个很好的球员，如果你这样想那就错了。05的选秀电脑给出推荐排名**不是*好球员的排序，往往选秀权比你*后的球队会选得比你更好的球员，而且在05里面你也没有办法看到新秀的水平，只能通过选秀前的试训来自己衡量实力。但是05里，在赛季进行的同时增加一个球探模式，可以在下一次选秀之前把你相中的球员调查清楚。

操作方法：在赛季进行的同时多派球探去调查，一个球员派3次球探就可以完全调查清楚了。（但是能力显示时是用A，B，C，D，E，这样的表示方式，A大概是在70以上，以此类推）。因为选秀时候你不能保证你勘察过后的球员会一定被你选到，所以得根据你自己对自己球队实力的衡量来调查球员。比如说：你估计你球队今年会排名在20名，那么你选秀抽签就大概也在20名左右了，你*好也就是调查电脑推荐排名在20左右的球员，像什么状员秀你就别想了，打死也不会等到你去选，所以就不要浪费王朝点数花在调查这样球员的球探上了。这个跟NBA真实选秀一样的道理，非常真实。所以合理利用选秀你会选到一些排名并不*前的**球员。（各人觉得欧洲、非洲、亚洲的球员排名都不太*前，而且能力都不差。）

2、训练。训练是04被玩家咒骂后*大的改进地方。也让训练从以前的垃圾东西变成现在*好的东东了（各人认为）。05的训练，不管是各人训练还是集体训练，都不会像04那样练一样，其他的降了。05是你练什么什么都增加而其他不降。并且耗费的王朝点数要比04多，各人训练800点，集体2500点。

操作方法：过去04的时候，训练都是为了保证不降，投篮、进攻、防守、体能各25*这样来训练。在05里，你大可不必这样，你觉得你球队差什么，你大可以100*的训练。比如你要加强球队防守，你就练防守100*，这样防守会大幅度增加而其他不会降。利用这样的好处，你可以把你自己喜欢的球员通过各人训练变成****，或者把球队改造成你崇尚的类型，比如所小牛的进攻型和活塞的防守型。每年赛季初时候都会有7次免费训练营，那是难得7次集体训练机会，要好好利用。正是因为训练费用，会耗费你大量的王朝点数。而不像04那样王朝点数像垃圾一样没地方用了。

3、**。**是NBA里面*经典的运做方式了。在NBA工资冒是你必须面对问题（就是球队所有球员的工资总数不能超过一个限制规定），在合理范围内得到更好球员是一个好经理的标志，一个球队工资冒一般在44M左右。把**分成三个部分讲：

**，续约。一个赛季结束后，合同到期的球员会要求续约，续约显示上会有所不同，比如球员A会要求续约7年工资40，00M。也许你会想这个球员是不要去了我全对所有工资限额了吗？其实不是，这是显示7年工资 40M/7就是他的年薪水，而工资也是每年付的，所以你只需要把它当成 6M工资就行了。在续约里面，如果超过2年以上有个年比例薪水调节，就是来年会今年工资是加还是少，一般对老球员可以选择来年少，因为他们实力会随年龄减少。加很少用到，除非你钱多得用不完了。在续约里面是可以超过工资冒的。这跟04是一样的。

第二，签自由球员。跟续约一样，只是要注意，签自由球员的是时候，他**年的工资加上你先有球队工资总数不能超过工资冒。

第三，**球员。这是重点了，在04里面由于电脑AI问题，我们常常可以用一群垃圾球员换到一批**球星。如果用2个60换一个70这样的方法。而05就行不通了，电脑是跟你一分毛不少。首先你的球员要是电脑感兴趣的，其次你们**球员的能力不能相差太大，还有就是你们这次**双方球员的工资总数要大至相同。这样的**才有可能被电脑接受。

比如：A球员能力77工资8M B球员77工资6M你想让这两个球员**，电脑会告诉你，工资限制，不能**，这个时候你就必须得加上你一两个工资较少，能力较好的新秀，在让电脑加上一两个**低能的球员把工资总数凑得相等了才行。有时候为了得到一个球员，你要把你的球员经过几次**，通过几只球员才能**到你满意球员，是不是很真实。想火箭这样的大群人**在05里面**是常见。

在05里面还有很多新的东西，比如PDA的信息要经常看，有些决定要经常掌握。还有球员签约的时候你可以讨价还价了。总之，真实度已经快接近真实的NBA市场了。

还有就是，新秀球员能力增加要通过统计数据，所以要想一个球员提高，就要多给他上场时间。

因为时间玩得不长，还有很多王朝问题想和大家讨论。

1、莱昂纳德是一名出色的得分手，他在游戏中可以轻松地命中三分球和中距离跳投。

2、奥尼尔是球队的内线支柱，他具有出色的篮板和盖帽能力，可以在防守端为球队提供强大的支持。

3、韦德则是球队的得分和组织核心，他可以在进攻端创造出机会，同时在防守端也能给对手制造不少麻烦。

4、沙克尔福德是一名出色的外线防守球员，他可以限制对手的得分能力，同时也可以在进攻端给球队带来一定的支持。

5、沃克则是一名全能球员，他可以在多个位置上发挥出自己的实力，是球队的重要得分点。

1、1。**的时候在工资方面只要考虑到双方被**球员的工资基本对等，或者工资较高的一方，其工资不超过较低一方的120％**就可以被联盟采纳。（当然，肯不肯换还看对方球队）所以双方的工资余额不必都是正数才能能**，负数也可以。

2、2。**的时候不是光看球员数据和对方对球员的兴趣度，界面右下角有一个Infro（可能不是这样写，忘记了反正右下角就这么一个键，除了那个箭头键）点击这个键可以看到双方球员的工资状况，计算下大概差不多才能换。不够的再加入界个球员补数，如果超过20％的差额，**不会产生。

3、3。***好的方法就是投其所好，每个球队基本上都有特别看重的球员，比如**，他看好的就是PG，如果你想换**的队员，有一个他很感兴趣的球员往往更容易成功。比如，一般你用80的人可以换对方78左右的(电脑不肯吃亏的)，但是如果你提供的使他很需要的人，那么也许你用80可以换到85。但是这个原则在数值低的时候更有用，比如55的有时可以换到65的（一换一），90以上**都比较复杂。

4、4。看中你要的人以后就是去找他所在队需要的球员。比如**要PG，你己队没有这样的人物可以提供**你就去别对换。比如有一个队看重你的PF，你用PF换他的PG，然后去换**的。一般都是这样的过程，有时为了好的球员或者自己特别喜欢的明星球员往往需要花很多次**。（联盟的阵容被你整得乱七八糟……）

5、5。还有一个绝招就是多换少，这样非常有效但是己队的人数会越来越少……还是衡量衡量再换吧

6、总之**条时准则，只有遵守了**条才有可能成功**

7、希望大家都能打造自己喜欢的明星阵容

1、1控制键有设置，无非就是OPTION-CONTRLOR SETUP之类的，看的懂英文就行了，很久很久没玩了，忘记了都。

2、2按晃人的那个键，我设置是空格，按住不放，带方向，会单脚跨出看上去像准备突破。

3、3忘记了，不知道你说的是什么转身。我记得只有单向转身的，左右转不是街头篮球的虚实吗？

4、4工资不能改，签订了合同就不能改了。**球员在TRADE里面，选择自己*多3名球员**另一支球队*多3名球员，在薪金空间满的情况下，**双方球员必须薪金差额很小，**才可能成功，哪一方薪金空间还剩很多，那么它所交出的球员可以很便宜。

5、5王朝模式在完成某项技术统计之后会获得王朝点数，使用王朝点数可以解锁以及对球队或者球员进行训练。战术布置有一开始就设置好的，比如档拆战术，你需要设置某按键来使用战术，比如按1是档拆之类的。放手战术也一样，比如1是全场紧逼，2是半场紧逼等等。多玩玩就知道了，自己玩出来的*有意思，看攻略之后玩很快就会玩腻的，慢慢体会，慢慢摸索，才能发现游戏真正好玩的地方。

关于本次nbalive2005和技巧与秘籍的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。